Calculatrice de salaire Luxembourg

Calculez les cotisations sociales obligatoires (maladie-maternité, pension, dépendance) déduites d'un salaire brut au Luxembourg.

Valeurs 2026 (ITM/CCSS) pré-remplies, toutes modifiables — utile pour un calcul avec des taux ou seuils passés ou futurs (indexation du SSM).

Salaire après cotisations sociales
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Maladie-maternité : 3,05 %. Pension : 8,50 %. Dépendance : 1,40 % après abattement de 692,83 €/mois. Plafond cotisable (maladie/pension) : ≈ 13 856,65 €/mois. (Luxembourg 2026)

Maladie-maternité = min(brut, plafond) × 3,05 %. Pension = min(brut, plafond) × 8,50 %. Dépendance = max(brut − 692,83, 0) × 1,40 %, sans plafond. Exemple : 3 000 € brut → maladie 91,50 €, pension 255,00 €, dépendance 32,30 € → 2 621,20 € après cotisations.

Trois cotisations, un régime particulier pour la dépendance

Le système de sécurité sociale luxembourgeois répartit les cotisations en trois branches à la charge du salarié : l'assurance maladie-maternité (3,05 %, gérée par la CNS), l'assurance pension (8,50 % depuis le 1er janvier 2026, dans le cadre de la réforme des retraites) et l'assurance dépendance (1,40 %). Les deux premières sont plafonnées à cinq fois le salaire social minimum non qualifié (≈ 13 856,65 €/mois en 2026) : au-delà, elles n'augmentent plus. L'assurance dépendance, à l'inverse, s'applique sans plafond, mais seulement sur la part du salaire qui dépasse un abattement fixe de 692,83 € par mois.

Comment l'utiliser ?

  1. Renseignez le salaire brut mensuel en euros.
  2. Lisez le détail des trois cotisations et le salaire résultant.
  3. Pour le net final, déduisez ensuite l'impôt sur le revenu (ITL) selon votre classe d'impôt.

Taux et plafonds 2026

CotisationTauxBase / plafond
Maladie-maternité (CNS)3,05 %Plafonnée à ≈ 13 856,65 €/mois
Assurance pension8,50 %Plafonnée à ≈ 13 856,65 €/mois
Assurance dépendance1,40 %Après abattement de 692,83 €/mois, sans plafond

Cas d'usage

  • Comprendre un décompte de salaire luxembourgeois et ses lignes de cotisations.
  • Estimer un coût salarial avant de négocier une offre d'emploi au Luxembourg, marché prisé des frontaliers.
  • Comparer un salaire luxembourgeois et un salaire français, belge ou suisse, quatre systèmes de charges sociales distincts.

Erreurs fréquentes

  • Oublier l'abattement de la dépendance : les 1,40 % ne s'appliquent pas sur tout le brut, mais seulement sur la part au-delà de 692,83 €/mois.
  • Croire que toutes les cotisations sont plafonnées : seules la maladie-maternité et la pension le sont ; la dépendance ne l'est jamais.
  • Confondre ce résultat avec le net final : l'impôt sur le revenu (ITL), progressif et dépendant de la classe d'impôt, reste à déduire.

Compatibilité

Fonctionne sur mobile, tablette et ordinateur, sans inscription. Pour la TVA luxembourgeoise, voyez la calculatrice TVA Luxembourg.

Outil de calcul partiel et indicatif, limité aux cotisations sociales salariales (maladie-maternité, pension, dépendance ; montants 2026). Il ne modélise pas l'impôt sur le revenu luxembourgeois (ITL), progressif et dépendant de la classe d'impôt et de la situation personnelle. Le plafond cotisable affiché (≈ 13 856,65 €/mois) est dérivé du salaire social minimum en vigueur ; vérifiez le montant exact auprès du Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) pour toute utilisation professionnelle.

Sources : Inspection du travail et des mines (ITM) et Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) Luxembourg, paramètres sociaux 2026. Salaire social minimum non qualifié : 2 771,33 €/mois depuis le 1er juin 2026 (index 992,24). Vérifié le 22 septembre 2026.

Questions fréquentes

Quelles sont les cotisations sociales salariales au Luxembourg en 2026 ?

Trois cotisations : l'assurance maladie-maternité (3,05 %), l'assurance pension (8,50 %, portée de 8 % à 8,50 % au 1er janvier 2026) et l'assurance dépendance (1,40 %). Les deux premières sont plafonnées ; la dépendance ne l'est pas.

Comment se calcule l'assurance dépendance au Luxembourg ?

1,40 % s'applique sur le salaire brut après déduction d'un abattement fixe de 692,83 € par mois (un quart du salaire social minimum non qualifié). C'est la seule cotisation salariale sans plafond.

Existe-t-il un plafond pour les cotisations sociales au Luxembourg ?

Oui, pour l'assurance maladie-maternité et l'assurance pension : le plafond cotisable mensuel est égal à 5 fois le salaire social minimum non qualifié, soit environ 13 856,65 € par mois en 2026. Au-delà, ces deux cotisations n'augmentent plus.

Pourquoi cet outil ne calcule-t-il pas le salaire net final ?

Le salaire net luxembourgeois dépend aussi de l'impôt sur le revenu (ITL), progressif par tranches et différent selon la classe d'impôt (1, 1a ou 2) du salarié, sa situation familiale et son taux de crédit d'impôt. Ces éléments ne peuvent pas être approximés de façon fiable par un calcul générique.

Vérifié le 22 septembre 2026 · Responsable éditorial : Thomas Martin